Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die kardiologische Privatstation Groedel - im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum 01.02.2027

• Verantwortungsvolle Führung:
  Übernahme der Führungsverantwortung für das pflegerische Team der Station Groedel während der Abwesenheit der Stationsleitung – inklusive Sicherstellung eines strukturierten und sicheren Stationsablaufs.
• Sicherung der Pflegequalität:
  Gewährleistung einer hochwertigen Pflege sowie einer vollständigen digitalen Pflegedokumentation. Sie unterstützen Ihr Team aktiv bei der Umsetzung interner Qualitäts-, Hygiene- und Expertenstandards.
• Qualitätsentwicklung:
  Weiterentwicklung, Sicherstellung und Schulung der pflegerischen Qualitätsstandards – einschließlich der dazugehörigen Dokumentation komplexer intensivmedizinischer Maßnahmen.
• Effiziente Dienstplanung:
  Mitwirkung bzw. Übernahme der patientenorientierten, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Dienst-, Urlaubs- sowie Fort- und Weiterbildungsplanung (inkl. PpUGV / PPR 2.0) während der Abwesenheit der Stationsleitung.
• Prozessoptimierung:
  Unterstützung bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und Evaluation von Arbeits- und Stationsabläufen unter Berücksichtigung der besonderen Bedürfnisse intensivpflichtiger Patienten sowie wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
• Innovationsfreude:
  Aktive Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Strukturen, Konzepte und Arbeitsmodelle für die Station Groedel und das #TeamKerckhoff.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit:
  Förderung einer konstruktiven, wertschätzenden und professionsübergreifenden Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen.
• Qualitätssicherung:
  Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Bewertung qualitätssichernder Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung.
• Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) – z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/-mann
• mehrjährige Berufserfahrung
• fachliche und persönliche Reife ist entscheidend
• Stationsleitungslehrgang oder eine ähnliche Qualifikation bzw. die Bereitschaft, diese in absehbarer Zeit zu erwerben
• möglichst Erfahrung als stellvertretende Stationsleitung

Besondere Fähigkeiten:

• Führungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und auf neue Wege mitzunehmen
• die Fähigkeit zur Weitervermittlung beruflichen Könnens
• sicherer Umgang mit EDV-Programmen (KIS/TDMS-System)
• Grundkenntnisse der Krankenhausbetriebswirtschaft

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
• Volldigitale Behandlungsdokumentation
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Zulagen
• 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst für die perfekte Work-Life-Balance
• Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
• Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
• Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
• Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz 

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG 

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Pfaff-Degenkolb, unter der Telefonnummer 06032/996-6314 gerne zur Verfügung.