Medizintechniker/in (m/w/d) befristet für 12 Monate

Ihre Aufgaben:

• Prüfungen von medizintechnischen Geräten gemäß MPBetreibV, DIN EN 62353 sowie DGUV Vorschrift 3
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an medizintechnischen Geräten
• Durchführung und Beauftragung der Wartungen und Instandhaltung von medizintechnischen Geräten
• Koordination und Überwachung von externen Servicefirmen, Unterstützung bei Neu- und Ersatzbeschaffungen, sowie Inbetriebnahme und Aussonderung von medizintechnischen Geräten
• Geräteverwaltung mittels vorhandenen Dokumentationssystems (HSD Nova-FM)
• Mitverantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (EU-MDR, MPDG, MPBetreibV) sowie relevanter Normen zur Prüfung von Medizinprodukten
• Führen der Medizinproduktebücher und des Bestandsverzeichnisses nach MPBetreibV
• Mitarbeit in medizintechnischen Projekten, insbesondere bei der Planung, Einführung und Optimierung von Geräten und Systemen
• Teilnahme am Rufdienst

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik oder Mechatronik) bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation, etwa als Ingenieur, staatlich geprüfter Techniker oder Meister
• Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik, idealerweise im Krankenhausumfeld, wünschenswert
• Kenntnisse der EU-MDR, des MPDG sowie der MPBetreibV und relevanter Normen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Grundkenntnisse in IT- und Netzwerktechnik, z. B. TCP/IP, Integration medizinischer Geräte ins Kliniknetzwerk und Schnittstellenmanagement, von Vorteil
• Kenntnisse in der Dokumentation in Facility Management Systemen (HSD Nova-FM) von Vorteil
• Gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, auch in zeitkritischen Situationen

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weitere betriebliche Zulagen
• 30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work-Life-Balance
• Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
• Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
• Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
• Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz 

Kontakt:

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Jonas Heinze gerne telefonisch unter 06032-996-6235 zur Verfügung.