Die Kerckhoff-Klinik gehört zu den führenden Schwerpunktzentren in Deutschland für Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantationsmedizin. Die Klinik ist eine gemeinnützige GmbH, getragen von der Stiftung William G. Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören. Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden. Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim.
Mitarbeiter im Qualitätsmanagement, in Teilzeit (25 Std./Woche)
- Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachhaltung von Qualitätsaktivitäten, z.B. interne Audits, Schulungen, Meinungsmanagement, Pflege des Dokumentenmanagementsystem, Externe Qualitätssicherung etc.
- Erstellung von Datenauswertungen und Reporting der Qualitätskennzahlen
- Unterstützung der Abteilungen bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
- Mitwirkung bei der Implementierung und Umsetzung von Prozessen und QM-Projekten im engen Austausch mit allen beteiligten Bereichen
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich - auch Quereinsteiger sind willkommen
- Erfahrungen im Qualitätsmanagement (bspw. durch Teilnahme an Audits oder Schulungen) und Grundkenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie der Mitarbeit in bzw. Steuerung von Arbeitsgruppen sind wünschenswert
- Empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine zunächst zeitlich befristete Position als Elternzeitvertretung, vorerst befristet auf 1 Jahr
- Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Dinge im Team zu gestalten
- Die Möglichkeit, das QM mit allen Beteiligten weiterzuentwickeln, um die Patientenversorgung und Behandlungsqualität kontinuierlich zu verbessern
- Die Möglichkeit auf eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung nach einer Einarbeitungsphase
- Eine offene und partnerschaftliche Arbeitskultur im Team und eine kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen und Berufsgruppen
- Eine tariflich abgesicherte Vergütung (TVöD-Bund) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungs- und Gesundheitsangebote sowie Kerckhoff-Events und Mitarbeiterverpflegung
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen oder einen Austausch steht Ihnen Frau Weil (Abteilungsleitung Qualitätsmanagement) unter der Telefonnummer 06032 / 996 -2704 zur Verfügung.
