Die Kerckhoff-Klinik gehört zu den führenden Schwerpunktzentren in Deutschland für Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantationsmedizin. Die Klinik ist eine gemeinnützige GmbH, getragen von der Stiftung William G. Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören. Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden. Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim.
Gesamtbereichsleitung interventionelle Kardiologie, Elektrophysiologie, Herzschrittmacher-/Defibrillatorambulanz und Station 1
- Organisatorisch und disziplinarische Führungsverantwortung für die Ihnen zugeordneten (nicht-ärztlichen) Mitarbeitenden in den Bereichen Interventionelle Kardiologie, Elektrophysiologie, Herzschrittmacher-/ Defibrillatorambulanz und Station1
- Eigenständige Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen mit Information der Team- bzw. Bereichsleitung und der Pflegedienstdirektion
- effiziente Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorschriften
- Änderung des Dienstplanes aufgrund aktueller personeller und/ oder betrieblicher Erfordernisse, wenn dies nicht durch die Bereichsleitung oder der Teamleitung erfolgt
- Mitwirkung bei der Bewerberauswahl bzw. Vorauswahl von geeigneten Bewerbern
- Organisation und Erststellung bereichsinterner Prozesse (z.B. Ablauforganisation, Personalplanung, Materialwirtschaft) im interprofessionellen und interdisziplinären Team (z.B. ärztliche Mitarbeitende, Funktionen, Stationen, QM, Einkauf)
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Behandlungsqualität unter Berücksichtigung ökonomischer Gesichtspunkte
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner (Qualitäts-)Standards, z.B. Überprüfung und Anpassung von Pflege-/ Behandlungsstandards unter Beachtung von neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und nationaler Expertenstandards
- Im Sinne des Leitbildes die Umsetzung der Unternehmensziele aktiv vertreten und umsetzen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Fachwissen (z.B. Untersuchungstechniken, Notfallmanagement) und nachweisbare Erfahrung als Führungskraft im funktionskardiologischen Bereich (z.B. Personalplanung, Wirtschaftlichkeit)
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Prozess-,Projekt-,Qualitäts- und Risikomanagement
- Ein absolvierter Stationsleitungskurs wäre wünschenswert oder die Bereitschaft in zu erwerben
- Kritik-und Reflektionsfähigkeit, Offenheit für Veränderung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Systematische Problemstrukturierung und Lösungsfähigkeit
- Freude an einer vertrauensvollen und kooperativen interprofessionellen Zusammenarbeit in einem hoch motiviertem, kompetenten und engagierten Team
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Zulagen
- 30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work-Life-Balance plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst
- Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
- Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
- Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
- Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Dohle unter der Telefonnummer 06032-996-7942 gerne zur Verfügung.
