Karriereseite und Stellenangebote – Kerckhoff-Klinik GmbH

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer klar geregelten und fairen Vergütung auf Basis anerkannter Tarifverträge. Je nach Einsatzbereich erfolgt die Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Bund (TVöD Bund), dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV Ärzte Kerckhoff) oder dem Gebäudereinigertarif. Darüber hinaus gewähren wir – abhängig vom jeweiligen Arbeitsbereich – zusätzliche betriebliche Zulagen, die die besonderen Anforderungen und Leistungen unserer Mitarbeitenden honorieren.

Wir legen großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Durch ein breites Angebot an E-Learnings sowie interne und externe Weiterbildungs- und Fortbildungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt auf Ihrem Karriereweg. Als Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen bieten wir insbesondere im ärztlichen Dienst die Möglichkeit zur Promotion und fördern wissenschaftliches Arbeiten aktiv. Ob Fachlaufbahn oder Führungskarriere – bei uns finden Sie vielfältige Entwicklungsperspektiven und Raum, Ihre Potenziale zu entfalten.

Unterstützungsangebote für Familie und Beruf ermöglichen eine ausgewogene Balance. Dank der Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching).

Dank unserer Kooperationen mit namhaften Herstellern und regionalen Partnern profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Einkaufsrabatten in zahlreichen Bereichen. Ob Technik, Mode, Freizeit oder regionale Angebote – bei uns erhalten Sie vielfältige Vergünstigungen, die den Alltag spürbar entlasten.

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, frühzeitig für das Alter vorzusorgen – mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Neben der Möglichkeit der Entgeltumwandlung leisten wir als Arbeitgeber einen finanziellen Zuschuss zur zusätzlichen Altersversorgung. So schaffen wir gemeinsam eine solide Grundlage für Ihre Zukunft – verlässlich, nachhaltig und sozial verantwortlich.

In der Kerckhoff-Klinik steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Patientenversorgung als auch im täglichen Miteinander. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von einem respektvollen und kollegialen Umgang, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem gemeinsamen Anspruch an höchste Qualität in Medizin, Pflege und Verwaltung.

Neben dem Arbeitsalltag schaffen wir bewusst Raum für Austausch, Gemeinschaft und gemeinsame Erlebnisse. Ob Sommerfeste, Gesundheitstage oder bereichsübergreifende Teamevents – unsere Firmenevents stärken den Zusammenhalt, fördern das Miteinander und sorgen für unvergessliche Momente. Denn wir sind überzeugt: Ein starkes Team entsteht nicht nur durch gute Zusammenarbeit, sondern auch durch gemeinsame Erlebnisse. #TeamKerckhoff

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben hat für uns einen hohen Stellenwert. Wir bieten – je nach Bereich – flexible Arbeitszeitmodelle, moderne Dienstplangestaltung und verlässliche Arbeitszeiten. In geeigneten Tätigkeitsfeldern besteht zudem die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice oder verlässliche Schichtsysteme: Wir schaffen Rahmenbedingungen, die Raum für Familie, Freizeit und persönliche Erholung lassen – denn nur wer ausgeglichen ist, kann langfristig engagiert und gesund arbeiten.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Unser betriebsärztlicher Dienst steht Ihnen bei allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz beratend zur Seite – ob bei Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten oder individuellen medizinischen Fragestellungen. Ergänzt wird dieses Angebot durch ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Dieses umfasst unter anderem Maßnahmen zur ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung, Stressprävention, Bewegungsangebote und Gesundheitstage. Denn wir sind überzeugt: Gesunde Mitarbeitende sind die Basis für nachhaltigen Erfolg – und ein gesundes Arbeitsumfeld beginnt mit einem starken Miteinander.